Erfolg ist das Produkt aus Klarheit des Zieles x Motivation zur Umsetzung.
Interim Manager
Warum der Einsatz eines Interim Managers?
- Strategie- und Strukturänderungen mit Veränderungen des Marktes
- Kostendruck, Bedarf nach Reorganisation oder Restrukturierung des Geschäftes
- Geplante oder laufende Fusion oder Übernahme
- Forderung nach kultureller Veränderung im Unternehmen
- Start eines wichtigen Change-Projektes oder Prozesses
- Bedarf nach zusätzlichen (neuen) Führungsqualitäten
- Optimierung der Geschäftsprozesse
- Vakanzen
3CS Interim Management funktioniert einfach
- Sachorientierte Vorgehensweise, ohne „Scheuklappen“ mit neuen Denkansätzen
- Hohe Flexibilität (Zeiteinsatz, Reisetätigkeit etc.) und sofort produktiv
- Sofortige und schnelle Implementierung über Durchsetzungsfähigkeit, natürliche Autorität und Best Practice
- Know-how Transfer während der Umsetzungsphase
- Keine Hemmnisse in der Vorgehensweise, da ohne Karrierewunsch im Unternehmen
- Völlige Transparenz der Vorgehensweise durch klar dokumentierten Maßnahmenplan
- Vertrauen und Motivation erweckende Vorgehensweise durch souveräne Persönlichkeit.
Neben der aktuellen Lösung kurz- und mittelfristiger Probleme, gewinnt der Kunde dauerhafte Vorteile über die Vermittlung von Management-Tools während des gesamten Planungs- und Umsetzungsprozesses.
Vorteile des Einsatzes von 3CS Interim Management
- Macher und Berater in einem.
- Hohes Maß an Implementierungskompetenz, hochmotivierter operativer Einsatz
- Direkte Erfolgsmessung innerhalb eines straffen Zeit- und Budgetrahmens
- Analyse, Maßnahmenplan und Umsetzung aus einem Guss
- Hohes Maß an sozialer Sensibilität und Kompetenz als integrierende Unternehmer-Persönlichkeit
- Keine personalgebundenen Neben- oder Folgekosten
- Insgesamt wesentlich geringere Kosten als bei Beratungsauftrag
- Kurzfristig flexibel und verfügbar
3CS Interim Management Prozess *
* Zeitfenster: 3-12 Monate abhängig von Komplexität und Strukturen